|
 |
根據美國總統奧巴馬的行政命令，符合條件的H1B工作簽證持有者的配偶(H4)自5月26日起可以申請工卡(EAD)。具體來講，只要H1B持有者的I-140沒有被前雇主或移民局撤銷，即使H1B持有者已經換了工作，配偶依然有權利申請工卡。不僅如此，H4的工卡並沒有工作內容或學歷限制，任何工作都可以做，甚至比H1B持有者更自由。
目前有兩類H4持有人可以申請工卡：
1. H-1B簽證持有人的職業移民申請I-140已經獲得批準，進入移民排期。
2. H-1B簽證持有人已經按照AC-21法令，獲得超過6年的H-1B延期。根據AC-21法令，已經遞交勞工卡或者I-140申請超過365天的H-1B持有人，在6年H-1B工作期限用完後，H-1B可以每年延長。
然而，很多H1B持有者換過工作，雖然前雇主申請過I-140，但換了雇主後還沒有開始申請綠卡，這種情況下，根據移民局解釋，依然可以按照前雇主申請的I-140，給配偶辦理工卡。移民局表示，他們沒有要求是前雇主還是現任雇主辦理的I-140。不過，我們還是要提醒申請人注意，如果移民局作廢了H1B持有人前一份工作的I-140，該H1B持有人的H4配偶就不能申請工卡；如果移民局沒有作廢H-1B持有人前一份工作的I-140，該H1B持有人的H4配偶便可以申請工卡。
就目前的情況來看，H4工卡的審批時間大約需要3個月。預計，獲得工卡後的H4持有人將會比H1B持有人更自由靈活的選擇工作。 |
|
|
|
|
自訂搜尋
