针对族裔多元平权等议题 圣路易郡法院有史以来首次「无意识偏见」座谈会

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【圣路易时报讯】为维护法官系统族裔融合平权待遇,由圣路易郡巡回法院韩裔法官Judy Draper主持,圣路易郡法院有史以来第一次针对族裔多元平权议题之研讨座谈会,10月8日在圣路易郡法院法庭举行,身兼新组织而成之”法官多元融合委员会”主席,Draper法官指出,透过类似的座谈讨论和持续推动,希望在圣路易以及全美司法系统内,这种对族裔文化、女性、平权等无意识之偏见现象应该经由相互了解和认知而被解除。

18日首次座谈会参与讨论的代表有法官Judy Draper,Ron Johnson队长,密苏里州人权委员会执行主任Alisa Warren博士,Dred Scott Heritage 基金会会长Lynn Jackson,圣路易美华协会前会长Caroline Fan,司法正义组织Sheila Mapes等六人,座谈会由Edward Jones公司多元化主任Emily Pitts担任引言人,展开座谈。

Draper法官的这项促进法院系统对族裔认知了解的努力获得审判长Douglas R. Beach的支持。目前已有17位法官加入她成立之”法官多元融合委员会”。

在座谈会讨论中,与会者认为要消除法院系统内之偏见和误解,第一步就是要从教育着手,可由法院陪审员的训练作为借鉴,座谈会最后,Judy Draper法官还提供了一个标明「多元化」的大蛋糕作为结束。

18日的座谈会在圣路易郡法院获得极大的回响,Draper法官已订11月17日下午三时至五时再继续举办第二场座谈会,并希望这是一系列讨论会的开始。

Draper法官的夫婿,密苏里州最高法院法官George W. Draper 18日当天也在现场聆听和观摩座谈会之进行。他是密州最高法院和”全国法庭族裔和道德团体”之联络人,该团体第29届年会,今(2017)年五月15日到17日在圣路易召开。(SUZY GORMAN PHOTOGRAPHY)

延伸阅读:

偏见(英语:prejudice,源自“prejudge”即“预先判断”)指的是不给别人以公正的考查便贸然作出判断。这种判断没有任何证据,只凭先入为主的成见而然。原因是怀持偏见的人所见的不是个人而是群体。这些人看来,一个民族或者一个地区内的成员都“一律相同”,具有共同的特征、性格和习惯。怀持偏见的人往往拼命维护自己的偏见;即使事实证明他错了,他仍会坚持下去。

《今日心理学》杂志指出,怀持偏见的人“喜欢留意和记忆‘某’人的行动与他所定的形像相符之处,但却拒绝与该形像相反的证据。”

偏见可以助长偏见,从而产生更加不良的后果。被偏见影响较深的人往往失去自尊心,以致他们实际在生活上变成像别人所期望的一样。压迫之下的受害者可能变成充满愤恨,对偏见更加敏感,以致有时在其实没有偏见存在的地方也看出偏见。任何外族人士若非被人以不当的怀疑相看便是被视为潜在的仇敌。

无意识偏见就是社会带给我们的惯性思维,俗称经验。这就好像,每次我们冥冥之中做了一个决定,这个决定其实就深藏在被大脑灰质中,我们感觉不到它,就好像意识不到自己的每次呼吸一样。

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