H1B申请迎来最后冲刺!这10项填错任何一项,你就卷铺盖回国吧….

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一年一度的H1B申请又到了最后冲刺阶段,相信很多小伙伴们都正在紧锣密鼓的准备申请。近几年H-1B中签率特别低,不过既然开始准备了就要站好最后一班岗,监督自己的申请是否已经准备完毕,在这里还要多嘱咐大家几句,期待各位成功的好消息呀。
三个星期之后,不管你的H-1B申请准备得如何,一年一度的H-1B抽签、申请大戏就将拉开帷幕。不过这三周时间里,你还得站好最后一班岗,监督自己的申请是否已经准备完毕,做完了我今天这篇文章给你列出的Checklist,你才可以按安心地等待自己成功的好消息!

1.公司是否当应为你申请H1B?

H-1B申请最大的前提就是你得有一份工作offer,并且雇主愿意为你申请H-1B。首先我在此要恭喜各位找到愿意支持H-1B申请雇主的小伙伴们,你们已经迈进了H-1B申请的大门!

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还没有与雇主沟通H-1B申请事宜的小伙伴们要抓紧了,现在还没开始准备申请那就可以确定你基本上是被忽悠了…

2.是否查询过公司申请H1B的历史数据?

你对雇主是不是还存在这些疑问:我怎么知道雇主有没有申请H-1B的经验?与我相同的岗位在过去的时间里有多少个被批准?多少个被拒?公司其他H-1B员工的岗位工资能不能查到?

建议你登录myvisajobs.com进行查询,别看这个网站长得丑,但却汇集了美国大小雇主的各类H-1B申请历史数据,只有你想不到的,没有你查不到的!查清楚了才好接下来安安心心继续工作呢。

3.是否确认你的申请是需要占用名额的?

以下这些情况下不受名额限制,不用抽签!可别着急忙慌地准备完了,结果幸运的你其实压根不用参加抽签…

在过去的六年内曾经占用过H-1B的名额,且目前在美国仍然有合法身份;提交H-1B的雇主是高等教育机构或者与高校相关联的非营利机构;提交H-1B的雇主是非营利的研究机构或者政府研究机构;

如果你不满足以上情况,那还是接着攒人品准备抽签吧! 大家需要注意,并不是所有非营利机构或者研究机构都满足H-1B免抽签条件,相关资质可要提前了解清楚啊!

4.是否与公司谈妥现行工资标准?

H-1B雇员需要达到现行工资标准(Prevailing Wage),但是天下雇主一般“抠儿”,估计有很多小伙伴还在跟雇为了工资的事儿拉大锯扯大锯。奉劝一句,可别为了工资没谈妥而耽误了申请。 如果你的雇主不愿意给到现行工资标准的工资,你与雇主有五种方法应对:

请专业律师与雇主沟通:提出相关法律依据,建议雇主上调工资;申请part-time H-1B: 工作时长低于35小时/周,就可以算作是part-time, 以使hourly wage满足要求调整职位名称:使用相似职位的其他job title申请以使工资达标;调换工作地点:调遣到工资水平比较低的地区分公司以使工资达标;提交其他工资标准调查资料:向State Workforce Agency (SWA) 提供其他工资数据调查结果

5.是否确认专业与工作岗位相关?

移民局规定,你的学科领域必须与你所从事的工作相关,并且对于H-1B受益人教育背景与职位(speciality occupation)的匹配度是有着较高要求的。但是,相关并不等于完全对口,例如Finance专业不一定必须对口Financial Analyst这一职位,但如果用Fiance专业申请Computer Programmer相关职位就有些”“驴唇不对马嘴”了。 受益人专业和职位专业要求不符是很多小伙伴被要求补件RFE的常见理由。为了在这个环节栽跟头, 在此阶段,建议确认你的教育背景是与申请职位“相关”,并且要确认雇主提供的职位描述(job description)以及你在公司承担的具体职责等情况均符合你的专业背景。

6.公司是否在为准备递交LCA申请?

LCA劳工情况申请是H-1B申请之前必不可少的步骤。雇主在为你提交H-1B申请之前,须单独向劳工部递交LCA申请。LCA的审理时间一般为7天,所以最晚可以等到3月中旬向劳工部申请LCA。在这半个月内,一定要与雇主或律师及时沟通LCA申请事宜及结果,打出充分的提前量。 很多没申请过H-1B的公司可能连LCA都没说过,这是大家就要自己上点心了。申请LCA时,雇主需要提供能够证明你的工资达到prevailing wage、雇佣时长、full-time/part-time、工作地点等材料。

7。自己能准备的材料,是否已经准备齐全?

有一些材料,大家是可以提前准备的,雇主需要时你可以第一时间备齐。但具体的材料也要跟据自己的情况与雇主、律师进行沟通,下面的材料是我根据以往经验进行的总结:

护照(首页及所有赴美签证页)复印件;I-20复印件;EAD卡复印件;SSN复印件;学位证复印件;成绩单复印件;简历;I-94美国出入境纪录

按惯例移民局每年会在4月1日开始接收H-1B申请材料,但今年4月1日正好赶上星期六,于是第一天开始接收申请材料日期就顺延到了之后的周一4月3日,如果你的申请团队在周五把材料就递出,送得太快周末送到移民局不开门,那么可能将面临退件,最理想的情况是星期一移民局一开门就收到申请材料。 所以在寄送材料时你也得心里有数。一般寄送H-1B这样的申请材料,USPS还是非常靠谱的,我们早在今年2月就做了一些小实验,结果证明使用USPS next day delivery效果最佳,周五下班前把材料送到邮局,移民局周一就妥妥地收到材料了!

9.是否对于审理时间心里有数?

在不加急的情况下,H-1B的审批时间约为3-5个月,很多小伙伴会陆续在5月底到8月之间收到移民局的审理结果,如果中间被要求补件RFE,可能会到9月甚至10月才拿到审理结果,最后再等到当年10月1日你的H-1B就正式生效了。 今年因为移民局临时暂停接收H-1B PP加急服务,所以所有申请都会一视同仁,没有了优先处理级别。

10.是否做好抽签没抽中的心理准备?

我听很多未雨绸缪的小伙伴们反应,还没开始抽签呢就已经开始计划万一没抽中怎么办了。比如,寻找能维持F-1身份的学校,往大学或者与科研相关的非营利组织递递简历,计划和男/女朋友结婚领证转F-2、H-4或者O-3,甚至做好回国发展的心理准备。 最后,希望大家以积极的心态面对H-1B抽签和申请结果,几个星期后我等着听大家的好消息!

 

 

来源:小纽美国法律咨询

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