H-1B申请的正确打开方式

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美国移民局申请H-1B的网页(网页截图)

2016年也许才开始,但不少刚毕业的留学生已经在为自己的H-1B(Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas)签证开始忙碌。H-1B签证是美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。

对广大留美学子来说,H-1B签证的抽签形势却是一年比一年严峻。据《侨报》此前报道,2014年移民局收到了超过17万份H-1B申请,而2015年移民局在7天内宣布收件数已经超过共8.5万个工作签证名额,最终共收到23.3万份工作签证申请。如此情况下,2016年4月的H-1B签证的申请递交也将会更加火热,所以打算申请的留学生们不妨早作准备。

Song & Meng律师事务所的孟小洁律师在日常问询中收到大量关于H-1B要求的问询,她表示,很多问询者常常担心如“ 我不是STEM专业的,是不是很难申请H-1B?”、“ 雇主要符合什么要求才能申请H-1B?”、“我什么时候可以开始准备H-1B?”等的问题。对此,孟小洁律师认为,H-1B申请的关键在于“专业职位”(Specialty Occupation),这是理解H-1B的核心,所有其他的条件都可以顺着这个核心思想来理解。不管是什么专业,不管雇主的大小,只要能证明职位足够专业,那么都有可能申请H-1B。

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在大部分的情况下,在美留学子作为申请人的主要难点在于如何证明职位足够复杂,且需要一个有本科及以上学位的人才能胜任。即使申请人有MBA,但是如果做的是小公司行政助理,处理一些行政性的琐碎事务,那么很有可能是不能申请H-1B的。但是,如果这位MBA有相关的课程背景,做的是投资基金的分析师,那么很有可能是符合H-1B要求的。

此外,如果一家企业从业务内容和规模来看,并没有对某些职位的要求,那么移民局很有可能会发出补件要求,要求企业证明有足够的“专业职位工作”(specialty occupation work)给申请人。举例来说,一家3个人的会计师事务所,说自己要招一名全职的程序员,从一般的意义上来讲,会很不合情理,进而引起补件,甚至拒绝批准。但是如果这家会计师事务所能证明自己最近受到“互联网+”概念的启发,开始建立自己的网络平台,提供网上实时会计咨询服务,需要全职的程序员搭建平台,那么就有可能获得成功。

孟小洁律师还在自己的网站songmenglaw.com上发表了关于申请流程讲解文章,其中有几个关键的时间点需要注意:1)最早4月1日接受申请;2)LCA提前准备,预留7个工作日;3)10月1日H-1B生效。

如果聘请律师或代理来帮忙申请H-1B,其程序大致如下:

1. 向劳工部提交雇主税号认证申请(如果雇主是第一次申请H-1B),劳工部处理时间为3-5个工作日;

2. 律师与雇主沟通,决定申请的职位及工作内容;

3. 向劳工部提交劳工条件申请(LCA),劳工部需要7个工作日处理

4. 律师准备表格和工作描述

5. 雇主审阅律师准备的上述文件并签字

6. 雇主和申请人分别准备其他的申请材料提交给律师审阅

7. 律师收到签字文件将申请包裹准备好

可以看到,由于劳工部处理LCA申请有自己的时间表,所以H-1B的申请留足几周时间准备是必须的。如果雇主有自己的HR部门流程要走,那么需要预留出更多的时间给雇主的内部行政流程。

来源:侨报网记者文思综合报道

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