H-4 工作許可常見問題解答

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移民局宣布從2015年5月26日開始,允許以下兩種情況的H-4持有人可以申請工作許可:

1)H1B身份持有人已經擁有了I-140批準,那麼其持有H-4身份的配偶就可以依法申請工作許可;

2)H1B身份持有人已經根據21世紀競爭法成功將身份延長超過六年期限,那麼其持H-4身份的配偶就可以依法申請工作許可。而以下兩種情況則是符合21世紀競爭法成功將H1B延期超過六年的情況:

H1B六年屆滿的時候,H1B身份持有人的勞工證申請或者是I-140申請已經pending超過了365天。這樣H1B持有人可以一年一年地延長身份。

H1B六年屆滿的時候,H1B 身份持有人的I-140移民申請已經獲得了批準,但由於排期堵塞的原因,無法遞交I-485調整身份。這時候H1B可以三年三年地延長。
下面是H4申請EAD 工作許可過程中常見問題解答:

問:符合規定的H-4持有者可以在2015年5月26日或者之後申請EAD工作申請,那麼申請是否有時間限制或者人數控制?

答:只要是符合H-4申請工卡的申請人,在2015年5月26日之後可以隨時提交工作許可的申請,並沒有時間限制。並且,H-4工作許可,不像H1B或其他類型的簽證,沒有名額限制,只要符合規定即可申請。但是,特別要注意,提交申請工作許可的時候,申請人本人必須要在美國,並擁有有效的H-4身份。

問:H-4身份持有者可以在EAD工作許可審批期間離境嗎?

答:可以。只要H-4身份持有者擁有visa stamp即可出入美國。而在EAD工作許可的審理過程中,不需要申請者留在美國。但是要注意的是,如果移民局發出“證據補充通知”或者發出“撤銷意向通知”,申請者沒有及時做出答覆,那麼有可能會導致移民局拒絕H-4 EAD的申請。

問:如果正在申請身份轉換(其他身份轉為H-4),同時EAD工作許可也在審理中,可以離境嗎?

答:不可以。如果申請者正在申請身份轉換為H-4,案件正在審理,那麼申請者應該避免離開美國。如果申請者在這時候離境,那麼將被視為放棄H-4身份轉換,因此也會導致移民局拒絕批準EAD工作許可。但是這並不影響申請者之後再次申請H-4身份轉換,並且當申請者再次回到美國,也可以再次申請EAD工作許可。

問:H-4 EAD的工作許可有無工作範圍的限制?

答:移民局已經確認H-4的EAD沒有限制,持有者可以進行全職,兼職,間歇性的工作。並且也可以自主創業,也可以雇傭其他勞工為其工作。

問:擁有批準的EAD可以離境旅遊嗎?

答:EAD只是工作許可,也可稱之為工卡,並不是有效的簽證,如果持有者需要離境,那麼回到美國的時候還是需要擁有有效的H-4簽證。

問:可以在提交身份轉換申請的同時提交H-4 EAD工作許可的申請嗎?

答:可以同時申請。並且也可以在主要H1B受益者身份延長申請的同時,其配偶可以一起提交H-4轉換身份或延長身份的申請,並附帶一起申請EAD工作許可。

問:如果已經提交了I-539表格,正在等待H-4身份轉換申請的審理,可以提交EAD工作許可的申請嗎?

答:移民局沒有禁止在等待H-4身份轉換的時候提交工作許可的申請。但是,移民局強烈建議申請者在收到身份轉換的批準通知之後再提交工作許可的申請。因為移民局很難將工作許可的申請匹配到之前的身份轉換申請。

問:申請H4 的EAD需要遞交什麼表格?

答:I-765, application for employment authorization. 移民局在2015年5月22日發布了新版的I-765表格,其中為了H4的工作許可申請增添和修改了相關內容。

問:聽說有一個案子是關於禁止H4申請EAD的?案子進展情況怎麼樣?

答:一個名為“Save Jobs USA”的組織將移民局告上了聯邦法院,聲稱如果部分H4可以申請工作許可,那麼將會減少美國人的就業機會。之後他們提出預先禁令的動議,希望聯邦法院禁止移民局從2015年5月26日開始接受部分H4的工作許可申請,而是需要等待最後的審判結果。可喜的是,2015年5月24日,聯邦法院駁回了此動議。但是這個決定並不意味著這個案子的終結,而是意味著這個決定不會影響H4身份持有人在5月26日之後申請工作許可。但是最終判決結果還是需要等待。

問:如果H1B持有者的I-140被移民局撤銷,那麼H4是否還可以申請EAD工作許可?

答:不可以。這種情況下,不論是雇主撤銷了,還是H1B持有人自己撤銷了已經批準的I-140,那麼H4身份的持有人就不可以以配偶批準的I-140為合法依據進行工作許可的申請了。但是,如果H1B持有者也符合21世紀競爭法成功將身份延長超過六年期限的情形,那麼H4還是可以申請工作許可。

問:如果H4身份持有人已經收到了批準的工作申請,這時候H1B持有者批準的I-140被撤銷,那麼H4的EAD 還有效嗎?

答:這種情況下,H4的EAD並不會自動失效。移民局保留可以撤銷H4 EAD的權力,也就是說,除非H4持有者收到了撤銷EAD通知,那麼H4的EAD還繼續保持效力。

問:H4身份持有人是否可以根據H1B持有人上一份工作所批準的I-140來申請EAD工作許可?

答:可以,只要H1B持有人擁有一份有效批準的I-140即可,並不要求此I-140必須是現有H1B工作的雇主所申請的。但是上一份H1B的雇主有權利撤銷已經批準的I-140,那麼這種情況下的H4身份持有人即不符合申請工作許可的條件。

問:H4的EAD工作申請的有效期是多久?

答:H4的EAD工作申請的有效期和H4身份的有效期應該是一樣的。此外,H4身份的有效期不可能長過H1B得有效期。

問:如果申請人本身已經擁有了一個工作許可(比如H1B),現在想轉換身份為H4,繼而申請H4的EAD工作許可,那麼當中審理的空擋時期,是否可以繼續工作?

答:不可以。由於H4的EAD工作許可申請的前提是一個有效的H4身份,所以移民局通常會先批準轉換身份的申請,再來審理EAD工作許可的申請,而以H4身份工作又必須擁有一個有效的EAD,所以當中有可能有空擋時期。而在這種情況下的空擋時期是不可以工作的。

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