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Issue: 1190 Date: 6/13/2013
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OPT及Cap-Gap 延期問答
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問：什麼是“Cap-Gap”？
答：根據目前的移民法規，只要該學生的H-1B 新名額申請獲得批准或等待審理期間，都可以延期F-1 或OPT 的身份。
問：“Cap-Gap”是怎麼發生的？
答：由於H-1B 新名額是每年的10月1日開放，而移民局允許申請人提早6個月提出H-1B 的申請，這就是為什麼H-1B 新名額今年是在4月1日開始接受申請的原因。
有些人即使在4月1日遞了H-1B 申請，也無法在10月1日前無法保持合法身份，就會有Cap-Gap 情況發生，在申請H-1B 時就會被要求回母國簽H-1B 簽證。
問：什麼樣的人符合Cap-Gap 延期的要求？
答：只要你要求的H-1B 開始工作時間是10月1日（只能是10月1日），在你F-1 的有效時間內提出了H-1B 的申請，就符合Cap-Gap 延期的要求。
F-1 有效時間包括：你的F-1 學生是在duration of status （D/S）的時間內，並保留有效的學生身份；你在OPT 的有效時間內及OPT 到期后60天內 “寬限期”內。
一旦你在F-1 有效時間內提出H-1B 的申請，並要求在美國轉換身份，你的Cap-Gap 就自動延期。如果你的H-1B 批准了，你的Cap-Gap 就自動延長至9月30日；如果不幸H-1B 申請被撤銷、取消或拒絕，在H-1B 被拒絕通知日起或你的原始身份到期日起（以最晚的日期為主），有60 天的寬限期。你要主動與雇主聯繫獲知你的H-1B 是否批准。
問：有 “Cap-Gap”的學生如何取得延期證明？
答：你在收到H-1B 收據后，拿?H-1B 的收據及要求在美國轉換身份的證明至學校找Designated School Official （DSO），學校的DSO 會發出一份新的Cap-Gap I-20。
問：如果Cap-Gap 及F-1、 OPT 自動延期之后，H-1B 被拒、撤銷或取消，還有60天的寬限期嗎？
答：如果你的H-1B 在那之后被拒、撤銷或取消，從移民局發出的通知日起有60天的寬限期讓你准備回國。
但如果是因為有欺騙或違反移民法的情況，寬限期則不適用，必須立即離境。
問：在Cap-Gap 延期的時間內，能否離境並再以F-1 的身份回來？
答：不能，如果在Cap-Gap 延期的時間內離開美國，是無法再以F-1 身份回來的，必須等到H-1B 開始（也就是10月1日以后），持H-1B 簽證回來美國。
問：如果OPT 已經到期，但是在OPT 到期后60天的寬限期內遞交了H-1B申請，OPT 能延期嗎？
答：如果你的OPT 到期，是在F-1 學生身份的60天寬限期內，你的F-1 學生身份會自動延期，但是OPT 無法延期，因為你在送件時OPT 已經結束了。這種情況下，學生只可以在美國合法等待H-1B的審理結果，而沒有合法工作的身份。
問：OPT 的90 天Unemployment 限制適用於Cap-Gap 延期嗎？
答：如果你在Cap-Gap 延期超過了90天沒工作，你的OPT 也會失效。
問：什麼是STEM OPT 延期？
答：F-1 學生屬於Science， Technology， Engineering 及Mathematics （STEM）專業的人都可以在原始的12個月的OPT之后再申請延長17個月的OPT，但雇主必須是加入E-Verify 的雇主。
問：屬於STEM OPT 並取得了17個月的OPT 延期，還適用Cap-Gap 的延期嗎？
答：可以，但是在H-1B 被撤銷、取消或拒絕的情況下Cap-Gap 延期也會終止，申請人仍然會有60天的寬限期。
問：如果OPT 是在10月1日以后結束，H-1B 要求的開始工作日也是在10月1 日以后，但是學校的SEVIS 資料OPT 的有效期卻只是到9月30日的話，應該怎麼解決？
答：你應與學校DSO 聯繫，要求DSO 聯繫SEVIS Helpdesk 更改SEVIS 資料。
問：如果OPT 是在10月1日以后結束，H-1B 要求的開始工作日也是在10月1 日以后，但是又找了一個新的雇主，並已要求學校更改SEVIS 的資料，還可以用原本沒過期的OPT 工作嗎？
答：可以。如果前雇主及時撤消了H-1B的申請並且滿足以下條件即可：
1、學生找到的新工作符合其OPT要求。
2、OPT未過期。
3、學校DSO已經向SEVIS系統申請了數據修改
如果學生必須提交I-539表格要求reinstatement其F-1學生身份，那這個學生在reinstatement批准之后才可以工作。
問：如果H-1B 獲得批准，但是OPT 還在有效期內時被雇主解雇了，還可以回到OPT 的身份嗎？
答：只要雇主在H-1B 開始工作日前通知移民局要求取消H-1B 的申請，並收到移民局的撤銷通知，就可以拿?移民局的撤銷通知到求學校DSO通知SEVIS 修改資料。如果移民局沒有在H-1B 開始工作日前收到雇主取消H-1B通知的話，那麼申請人必須提出I-539 的申請並要求reinstatement 你的OPT 身分，reinstatement 批准后才能工作。
問：如果H-1B 開始日是10月1日並已獲得批准，原有的OPT 有效時間10 月以后，在H-1B 取消或撤銷后，還能用原有的OPT 工作嗎？
答：如果H-1B 取消或撤銷是在10月1日前完成的，你還可以用原有的OPT 工作。如果是發生在10月1日以后，你必須申請I-539 reinstatement，並在批准后才能工作。
問：如果你如上題要求從已撤銷或取消的H-1B 中要轉回OPT 的申請正在等待審理中，仍然有有效的F-1學生身份嗎？
答：在H-1B有效日期開始前完成取消或撤銷H-1B的話，你只要拿著移民局發出的H-1B 撤銷通知，就可以向學校DSO 要求改為原有的OPT 身份。如果H-1B 取消或撤銷是在開始工作日以后，你必須申請I-539 reinstatement，並在批准后才能回到OPT 身份並繼續工作，或者是離開美國
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