待遇高福利棒 进苹果比进哈佛还难

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苹果(Apple)推出的iPhone、iPad、Mac等产品深受果粉喜爱,顶尖人才更向往进去里面工作。虽然时常得面对非比寻常的压力,但大多数苹果员工仍乐在其中。到底除了薪水待遇好、社会地位崇高外,还有什么其他条件能吸引一天1万封履历抢破头争取工作机会?

根据Business Insider报导,很多员工回顾在苹果的工作经历时,都会提到最大好处之一就是薪水很不错。美国知名调查机构PayScale称,科技业一般软体工程师平均年薪约7.6万美元。而招聘网站Glassdoor指出,苹果软体工程师通常年薪都超过10万美元。

众所周知iPhone、MBA等产品订价贵桑桑,据几名前任和现任苹果员工透露,他们最喜爱的福利之一就是购买苹果产品可以享受很大的折扣。一名曾在苹果创意部门工作的前员工称,这种折扣幅度“很惊人”。另名员工说,苹果产品及股票的折扣力度都“很棒”。

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苹果为新进员工提供全面完整的培训,这点是苹果员工们在Glassdoor上津津乐道的。而如果曾在苹果工作过,再到其他地方找工作都变得容易很多,因为苹果拥有“金字招牌”。一名苹果现任电机工程师指出,苹果“在业内素以高质量着称”。

乔布斯(Steve Jobs)常说,他只希望一流的人当他的员工,而很多现任员工似乎也很感激能有机会与行业内的顶尖人才共事。除了与真正聪明的人共事外,还可能在里面找到一辈子的知心朋友。一名苹果前员工称,该公司的文化让人很有“归属感”。

有位在苹果工作好几年的员工称,大多数员工年龄在30多岁或40多岁,并具有非常丰富的工作经验,公司里没有“偷懒的人”。而如果是工程师或开发者,那绝对能在工作的同时学到新东西。苹果园区甚至有一个“苹果大学”培训中心,向员工说明苹果的创意与设计历史。

在苹果工作除了是社会地位的象征外,自己的工作也会对全世界产生重大影响,例如开发“创新性产品”以及参与研发新类别的产品是最富有成就感的事。“这是个与一群卓越、专注的人共事的难得机会。他们真的只想利用科技来改变世界,让这个世界变得更加美好。”另位现任员工说。

此外,苹果有执行长库克(Tim Cook)的卓越领导、员工自由度高、提供便利的通勤服务、兼职员工也可享有福利、园区内美食很多、每天提供免费苹果给员工吃,以及经常会举办“啤酒狂欢节”犒劳员工等诸多令人羡慕的措施,也都让苹果新旧员工所津津乐道。

来源:中国日报

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